Nosso DP tem como foco principal, o zelo profissional por todas as tarefas ligadas à sua relação com seus colaboradores. Aqui serão realizados todos os procedimentos, desde o Registro do Funcionário até a Rescisão do Contrato de Trabalho e sua Homologação, passando por folhas de pagamento de salários e pró-labore, holerites, férias, licenças, vale-transporte, planos de benefícios, salário família, entre outros.
O DP também cumpre todas as obrigações sociais (Previdência Social e FGTS), bem como as obrigações acessórias, como os informes de rendimentos, RAIS, DIRF, entre outras atividades ligadas à administração de pessoal. Sua empresa contará com o constante monitoramento de uma equipe qualificada para lhe orientar em todas as questões, com o objetivo de lhe ajudar a cumprir integralmente suas obrigações com os colaboradores, reduzindo assim os riscos de reclamações trabalhistas em sua empresa.
Registro, alterações e rescisões – Desenvolvemos toda rotina de forma a facilitar e agilizar o dia a dia da empresa e colaborador;
Orientação e controle da aplicação da CLT e a Previdência Social;
Apuração e confecção da folha de pagamento de funcionários e sócios (pro labore) – agilidade na elaboração da Folha de Pagamento e consecutivamente o respeito a prazos na entrega, deve-se também ao suporte de estrutura totalmente informatizada;
Atualização de CTPS e Ficha Eletrônica;
Férias;
13º Salário;
Dissídio Coletivo;
Emissão de informe de rendimento dos funcionários e sócios;
Confecção e transmissão das obrigações assessórias – nosso pessoal está constantemente em treinamentos e atualizados;
Assessoria quanto ao PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e PPRA (Programa de Prevenção de Riscos de Ambientais); indicação de empresa parceira para atendimento ao SST do e-social;
Atendimento a Legislação do Empregado Doméstico – Elaboração e entrega da Folha de pagamento, recibos, férias, E-Social, etc.
Preparamos a empresa para o E-Social – nosso pessoal está preparado para o suporte e implantação;
Atendimento das demais exigências previstas na legislação e de fiscalização.